2019年贵州省首期“薪税师”培训班!

发布时间:2019-03-16 15:03
“薪税师”职业应运而生随着新个税法的实施,人力资源管理、财税管理等工作产生了颠覆性变革,同时催生了既要懂人力资本运营又得懂财税政策及操作实务的新职业——“薪税师”。
“薪税师”培训受追捧自2019年1月1日起,《中华人民共和国个人所得税法》全面实施,社会保险等非税收入由各级税务机关征收,原有人力资源与财务的相关工作逐渐发生转变,既懂人力资本运营又懂财税政策及操作实务的创新型、复合型人才需求激增。在这样的大背景下,“薪税师”这个新职业应运而生。
据了解,“薪税师”集人力资源管理师和税务师双重身份于一身,要求从业人员既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计、薪税软件使用及薪税代理实务运用,是集赋创新型、复合型的新兴职业。近几个月来,全国掀起了“薪税师”培训和薪税服务的热潮,已有4000余人参加了“薪税师”培训。
逾八成学员以个人名义参加培训参加“薪税师”培训的有企业创始人,也有人力资源总监、财务总监、董事会秘书以及其他高级与中级管理人。他们有的是为了解决企业目前存在的人力资本运营问题,希望通过学习降低企业用工成本、提高企业运营的合规化水平、优化企业的组织结构与薪酬结构;有的是为突破个人的成长瓶颈,提升自身的竞争力,拥有一项新时代技能;有的则是为了培养自己及团队为社会提供薪税服务的能力。其中超过80%的学员以个人名义报名参加培训,目的就是提升自己的专业技能。
前景可期有望成高收入职业虽然“薪税师”在中国是一个新兴职业,但薪税服务在国外却是非常成熟和普遍的一项社会化服务。专业的薪税服务机构对吸纳社会就业和优化产业结构有着非常重要的作用,从事薪税服务的专业技术人员也拥有很高的社会地位,高级专业服务人员年薪高达百万元。
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